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Tax$ave Benefits

Tax$ave是一项福利计划,允许新泽西州符合条件的员工拨出税前美元来支付某些符合条件的费用.

Flexible Spending Accounts

Tax$ave Plans Overview

符合条件的员工可以预留税前资金来支付某些医疗费用, dental, and dependent care expenses.

Medical Flex Spending
$2,500 per year max

Dependent Flex Spending
$5,000 per year max

您必须在每个计划年度重新注册灵活支出账户(FSA)才能参加, plans do not renew automatically.

Tax$ave Plans Eligibility

Tax$ave仅适用于符合条件的州雇员. 符合条件的雇员是任何有资格参加州健康福利计划的州或州立学院或大学的全职雇员.

灵活支出帐户参考指南

Tax$ave Essential Guide

How to Enroll in Tax$ave Plans

新员工可在受雇时的初始登记期内登记. 所有其他符合条件的员工必须在开放注册期间注册.

员工可以通过以下方式之一直接注册Horizon:

在计划年度开始时,您选择一个金额存入您的帐户. 只有当你经历了生活的改变,才有资格成为选举改变事件,选举才会改变.

在经历选举变更事件后, 由事件发生日期起计,你有30天的时间联络雇主,更改你的选择金额.

由于选举变更事件而作出的更改有两个限制:

  1. 变更必须与变更的类型相对应.g., getting married increases the election amount; divorce decreases the amount).
  2. 新的金额不能少于您在当前计划年度中已经投入或已报销的金额.

要更改您的选举,请下载 Qualifying Event Notification Form. 填写表格并将其发邮件至hr-benefits@tilar.net, who will send it to Horizon MyWay.

Health Savings Accounts

Tax$ave Plan Eligibility

任何参与新泽西直接高清晰度计划或新泽西直接低清晰度计划的员工都有资格注册健康储蓄账户. 健康储蓄账户允许员工在税前的基础上留出一些钱来支付合格的医疗费用.

2024年的年度最大值如下:

  • 一个拥有自我保险的个人最多只能缴纳4,150美元
  • 拥有家庭保险的个人最多可以缴纳8300美元
  • If you are over the age of 55, 你可以额外贡献1美元,000 per year

当加入新泽西直接HDLow计划时,新泽西州SHBP计划每年将自动提供300美元.

How to Enroll in a HSA

Commuter Benefits

Overview

通勤税节省计划分为两个部分:公共交通和通勤停车. 该计划允许员工为符合条件的公共交通和通勤停车费用预留税前资金. 税前收入不受联邦收入的限制, Social Security and Medicare taxes, thereby saving you money.

How Does it Work

2024年,该项目允许参与者选择最多315美元.公共交通费用每月00美元和/或最高315美元.每月00美元的通勤停车费. The minimum deduction amount is $15.00 per month for each plan.

你是否乘坐公共交通工具, drive, or use a park and ride, 该计划提供了几种可能满足您需求的选择.

Available Options

Public Transportation

  • Smart Card Loading: 在全国多个城市提供智能卡电子充值服务, including NYC’s MTA Annual MetroCard.
  • Commuter Check Prepaid Mastercard: 在全国范围内接受借记卡的参与运输供应商处使用.
  • Commuter Check Voucher for Transit: 可在接受交通券的地方兑换.
  • Regional Transit Passes: 直接领取公交卡或公交卡.

Parking

  • Direct Pay: 以您的名义按月或季度向停车场供应商付款.
  • Commuter Check Voucher for Parking: 可在接受停车券的地方兑换.
  • Commuter Check Prepaid Mastercard: 在全国范围内接受万事达卡借记卡的参与停车场供应商使用.

Vanpool/Rideshare

  • Direct Pay: 以您的名义每月向vanpool运营商付款.
  • Commuter Check Voucher for Vanpool: 凡接受vanpool代金券者可兑换.

What is Covered Under the Plan

Mass Transit Riders

  • Bus
  • Subway
  • Train
  • Trolley
  • Ferry
  • Water Taxi
  • Light Rail
  • Vanpool
  • Ridesharing (Uber And Lift)

Commuter Parking

  • Parking Expenses
  • Meters
  • Garages and Lots
  • Parking Expenses
*红鹰甲板停车场目前是税前扣除,是 not 属于通勤税$ave计划. 

How to Enroll

通勤税$ave福利由Edenred通勤福利解决方案管理.

  1. 发送电子邮件至hr-benefits@montclair.请求将您的信息添加到Edenred门户网站
  2. 一旦您收到确认您的帐户已创建,您可以注册在 www.commuterbenefits.com. 您需要提供您的大学电子邮件地址和公司代码:SNJ2(查看: How-To-Guide).

其他问题请联系客户服务部,电话:1-866-512-8769.

Questions?

View our frequently asked questions or contact the Benefits team at HR-Benefits@tilar.net.